FELICIDADESLa Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias homenajeó ayer a 23 trabajadores que han cumplido 35 años de servicio en el Hospital Universitario de Gran Canaria Dr Negrín y en los dependientes del mismo.
El acto, que se implantó en 2006, contó con la presencia de la consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Mercedes Roldós, el gerente del Hospital, Eduardo Estaún y todo el equipo directivo, además de los compañeros y familiares de los homenajeados.
El acto se celebra con el fin de reconocer la labor profesional desarrollada por los compañeros en el Universitario de Gran Canaria Dr Negrín así como en los centros dependientes: los Centros de Atención Especializada Casa del Mar, Arucas y Gáldar y los hospitales Juan Carlos I y San Roque de Guía.
Durante el evento se proyectó un vídeo que recoge la historia del personal dependiente de la Gerencia, una entrega de premios, y la actuaciones del Cuentacuentos Juan Antonio González y del grupo musical Rainbow Gospel Choir.Un total de 23 personas, que fueron los protagonistas del acto de reconocimiento, iniciaron su vida laboral en el antiguo Hospital Nuestra Sra del Pino, El Sabinal y Casa del Marino, todos ellos transformados hoy en el Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, el Hospital Juan Carlos I, y el Centro de Atención Especializada Casa del Mar, respectivamente.
De los 23 trabajadores a quienes se les ha realizado el homenaje a su ya larga vida laboral, 1 es médico, 2 enfermeras, 14 auxiliares de enfermería, 2 auxiliares administrativos, 2 cocineros y 2 pinches de cocina. Todos ellos comenzaron a trabajar en 1973, y la gran mayoría lo hizo en el antiguo Hospital Nuestra Señora del Pino, hospital fundado en 1964 y que cerró sus puertas en 1999 para dar paso a un edificio que pudiera albergar todos los avances científico-tecnológicos que los tiempos han ido exigiendo.
Durante estos últimos 35 años, los trabajadores dependientes de la Gerencia del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr Negrín han experimentado grandes cambios que sin duda afectan al terreno personal y al laboral. Las trasferencias sanitarias a la Comunidad Autónoma propiciaron el paso del Insalud al Servicio Canario de la Salud con un concepto distinto de la Sanidad.Además, lo que parece simples cambios arquitectónicos, al traspasar el Hospital Nta Sra del Pino por el actual o el Sabinal por el Juan Carlos I son grandes transformaciones que se traducen en mayor capacidad para acoger más medios técnicos, y humanos que han permitido mejorar las condiciones laborales de los trabajadores al tiempo que incrementar la asistencia sanitaria y el bienestar de los pacientes.
El Hospital Universitario de Gran Canaria Dr Negrín es hoy un gran centro hospitalario que alcanzó la categoría de Universitario en 1997 por su firme voluntad investigadora y docente y que cuenta con el reconocimiento de los premios a la Calidad al Servicio Público en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma, entre otros.
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