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miércoles, 10 de septiembre de 2008

SI SE HACE BIEN,VALE

El Cabildo destina 300.000 euros a la competitividad empresarial de los Centros Especiales de Empleo de Gran Canaria

Esta convocatoria intenta favorecer el acceso y/o mantenimiento del empleo del
colectivo de personas con discapacidad y, fortalecer y diversificar el tejido
empresarial de Gran Canaria
El Consejo de Gobierno Insular celebrado hoy martes, 9 de septiembre, ha aprobado destinar
trescientos mil euros a los Centros Especiales de Empleo, para el desarrollo de proyectos de
mejora y fomento de su competitividad.
La Consejera Insular de Empleo, Desarrollo Local e Igualdad, Isabel Guerra, manifestaba que
“estas ayudas son una apuesta decidida para conseguir la inserción laboral de las personas con
discapacidad, colectivo especialmente vulnerable en el momento de acceder y mantener el
empleo en un mercado cada vez más global y que les exige la continua renovación y adecuación
al mismo”.
Las ayudas van destinadas, entre otras, a la contratación de una gerencia profesionalizada, a la
promoción de la calidad con la elaboración de planes de prevención de riesgos laborales o
planes de igualdad, a la elaboración y/o implantación de sistemas de calidad, a la elaboración e
implantación de mejoras en la gestión medioambiental, a planes de viabilidad empresarial con
el fomento de la comercialización con estrategias comerciales en el ámbito del comercio
interior, a la asistencia de ferias y convenciones comerciales en Gran Canaria.
Serán valorados, entre otros, los criterios de las entidades con contribuyan a la mejora de la
inserción laboral del colectivo de personas con discapacidad, la composición de la plantilla del
Centro Especial de Empleo ‐esto es número de personas con discapacidad, naturaleza y grado
de minusvalía‐, previsión de crecimiento potencial del centro especial de empleo para los
próximos 12 meses. Se contemplará también, la calidad técnica y coherencia de los proyectos o
actuaciones presentadas, la viabilidad económica del proyecto o las actuaciones a desarrollar, el
grado de cofinanciación de la actividad, si la realización del proyecto o actuaciones posibilita o
contribuye de alguna manera a la contratación de nuevos puestos de trabajo, consolida y/ o
mejora los ya existentes entre el colectivo de personas con discapacidad.
“Sabemos que debemos apoyar acciones dirigidas a la inserción laboral de personas con
discapacidad, fomentando nuevos modelos empresariales, como los Centros Especiales de
Empleo, que apuesten por la integración y empleabilidad de este colectivo”, afirma la Consejera,
a lo que añade que, “siguiendo las líneas del Plan Estratégico de Empleo de Gran Canaria, la
presente convocatoria persigue favorecer el acceso y/o mantenimiento del empleo del colectivo
de personas con discapacidad y fortalecer y diversificar el tejido empresarial de Gran Canaria”.

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